8 yếu tố của một mối quan hệ hợp tác bền vững

Người thông minh không làm việc một mình. Tuy nhiên, để xây dựng được một mối quan hệ hợp tác với người khác thật không đơn giản. Để làm được điều này chúng ta cần chú ý các yếu tố sau:

1. Sức mạnh cộng hưởng: Một trong những lý do thuyết phục nhất của việc lập nhóm là bạn sẽ làm việc với những người giỏi hơn ở những lĩnh vực mà bạn còn yếu kém và ngược lại. Cả hai có thể bổ sung cho nhau và có thể cùng nhau vượt rào cản mà tự mỗi người không thể làm được. Một người khó giỏi toàn diện, nhưng một đôi thì có thể.

“Một người không thể thông hiểu hết mọi điều, mỗi người có sở trường riêng của mình” – Euripides

2. Sứ mệnh chung: Khi mối quan hệ hợp tác thất bại nguyên nhân gốc rễ thường là do hai người theo đuổi hai vấn đề riêng biệt. Ngược lại, khi cả hai cùng có chung một mục tiêu, họ sẽ có xu hướng hy sinh nhu cầu cá nhân để thực hiện điều đó đến cùng.

“Tình bạn nảy sinh từ mối quan hệ kinh doanh tốt hơn mối quan hệ kinh doanh nảy sinh từ tình bạn” – John D. Rockerffeller

3. Công bằng: Con người có nhu cầu bản năng về lẽ công bằng và không ai thích bị lợi dụng hay thua thiệt trong giao dịch. Đó cũng là một đặc tính quan trọng cho mối quan hệ hợp tác bền vững.

“Không hề có khái niệm công bằng, nó chỉ đơn giản là sự thoả thuận giữa hai bên” – Epieurius

4.Tín nhiệm: Hợp tác với người khác đồng nghĩa với việc mạo hiểm. Bạn không thể dốc hết sức nếu cho rằng người cộng sự chưa làm hết mình. Cả hai cần đặt niềm tin vào  nhau: rằng mỗi người đều vì quyền lợi của người kia. nếu không có sự tín nhiệm, tốt hơn là hãy làm việc một mình.

“Khi nhắc đến tên bạn, người ta sẽ không nói bạn là thắng hay thua, mà bạn đã chơi như thế nào trong trận đấu” – Grantland Rice

5. Chấp nhận: Mỗi người nhìn thế giới qua một lăng kính riêng. Điều bình thường với người này rất có thể lại là sai lầm nghiêm trọng đối với người khác. Vì thế, sẽ dễ xảy ra mâu thuẫn nếu cả hai không học cách chập nhận đặc tính của nhau.

“Ngưỡng mộ chính là sự thừa nhận lịch thiệp những nét tương đồn của người khác đối với bản thân ta” – Ambrose Bierce

6. Tha thứ: Con người không ai là hoàn hảo cả. Họ mắc lỗi và đôi khi làm điều sai trái. Nếu không có sự tha thứ, mối thù hằn xuất phát từ bạn hoặc thù của chúng ta sẽ che lấp mọi lý do để cả hai có thế tiếp tục mối hợp tác, và không sớm thì muộn mối quan hệ ấy cũng sẽ sụp đổ.

“Nung nấu chuyện trả thù sẽ làm vết thương còn mãi; ngược lại, sự tha thứ chữa lành mọi vết thương” – John Milton.

7. Trao đổi thông tin: Biện pháp duy nhất để hai cách suy nghĩ có thể nhất quán trong cùng một nhiệm vụ phụ thuộc vào chất lượng mối giao tiếp giữa hai người. Ban đầu, việc giao tiếp giúp tránh hiểu lầm và đảm bảo sự tin cậy nơi đối tác. Còn về sau là giúp hai thành viên trong nhóm hoà hợp mang lại hiệu quả cho công việc.

“Càng nhiều phương tiện giao tiếp,, chúng ta càng ít liên lạc với nhau” – Joseph Priestley

8. Sẵn sàng cho đi: Nhiều người bắt đầu các mối quan hệ hợp tác vì quyền lợi riêng, bởi khi cộng tác họ sẽ hoàn thành công việc tốt hơn khi làm việc độc lập. Tuy nhiên, một khi mối lo ngại bản năng về quyền lợi biến thành sự hài lòng khi thấy người cộng sự thành công, thì điều đó trở thành mối quan hệ “tương hỗ”. Người đạt đến cấp độ này cho hay mối quan hệ hợp tác như vậy trở thành khía cạnh thoả mãn nhất trong cuộc sống của họ. Theo họ, một người có thể hoàn thành được mục tiêu lớn lao, những thành tựu cá nhân không thể đem so sánh với thành tựu to lớn mà một đội cùng nhau thực hiện.

“Giúp những người khác là giúp chính mình. Điều tốt nào chúng ta cho đi chắc chắn sẽ quay trở lại với chúng ta” – Flora Edwards

Hãy vận dụng 8 yếu tố trên để tìm và duy trì cho mình ít nhất một mối quan hệ hợp tác nhé các bạn. Nên nhớ, người thông minh không làm việc một mình!

Chi tiết

Niềm tin

Chỉ cần có niềm tin thì không bao giờ có kết thúc hay tuyệt vọng. Bế tắc hay khởi đầu là do chính bạn. Bởi “Kẻ bi quan luôn nhìn thấy sự khó khăn trong mỗi cơ hội; người lạc quan luôn nhìn thấy các cơ hội trong mọi khó khăn”

Trong cùng một vấn đề, có thể có hai cách nhìn nhận khác nhau: “Luôn có một tia sáng ở cuối đường hầm.” – Người lạc quan nói. Kẻ bi quan đáp rằng: “Chắc chắn có một đoàn xe lửa sắp đâm thẳng vào chúng ta.” – David Baird.

Cách tốt nhất để thay đổi thái độ của bản thân từ chỗ bi quan trở nên lạc quan là chúng ta hãy thay đổi cách lý giải của mình về mọi việc. Nhiều khi, chỉ vì cách lý giải nóng vội, nông nổi, hời hợt, hoặc do thành kiến, cố chấp mà bạn nhìn cuộc sống bằng cái nhìn bi quan. Cho nên, thử thay đổi cách lý giải của mình, cố gắng tìm hiểu kỹ lưỡng, sâu sắc hơn một chút về mọi chuyện xảy ra trong cuộc sống, chúng ta sẽ nhìn thấy những khía cạnh tích cực mà lâu nay mình chưa nhìn thấy. Niềm tin vào những điều tốt đẹp không những giúp bản thân ta gặt hái được thành quả trong công việc mà còn mang lại niềm hạnh phúc trong cuộc sống.

Bạn hãy nhớ rằng: Không bao giờ là bế tắc, là tuyệt vọng:

• Một khi chúng ta thực sự mong muốn điều tốt hơn
• Một khi chúng ta không bỏ cuộc
• Một khi chúng ta còn cố gắng

Chi tiết

Ý nghĩa cuộc sống

Cuộc sống được hình thành từ những điều bạn đã, đang và sẽ trải qua trong cuộc đời mình, từ những khổ đau, mất mát, đắng cay mà bạn từng nếm trải.

Cuộc sống chất chứa những thành quả mà bạn vất vả mới có được, những kỷ niệm ngọt ngào và yêu thương, những trải nghiệm của bản thân cũng như của nhân loại mà bạn đã hiểu và đón nhận,

Cuộc sống chính là những điều bạn xây đắp nên từ khả năng và sự hiểu biết của chính bạn, từ những điều bạn tin tưởng và trân trọng, từ những giá trị vĩnh hằng mà bạn sẵn sàng hy sinh vì nó.

Tất cả đều có sẵn. Bản là người duy nhất có thể xếp đặt, kết nối chúng lại với nhau để biến chúng thành một phần cuộc sống của bạn.

Hãy sống một cuộc sống thật ý nghĩa. Nếu bạn làm được những điều đó thì ranh giới giữa thành công và thất bại sẽ không còn quan trọng nữa.

Cuộc sống của mỗi người trong chúng ta là do chúng ta tự lựa chọn. Bởi vì, không ai có thể chọn nơi mình sinh ra nhưng quyết định được cách mà mình sẽ sống.

Chi tiết

7 cách nhìn người của Gia Cát Khổng Minh

Gia Cát Lượng tự là Khổng Minh (181–234), hiệu là Ngọa Long tiên sinh.

Cho đến tận bây giờ, sau gần 2.000 năm, những triết lý trong cách hiểu lòng người khác của Gia Cát Lượng vẫn mang đầy tính thực tiễn giúp cho không ít nhà lãnh đạo thành công trong việc hiểu người và dùng người.

Thuật xem tướng không chỉ xem nhân diện mà còn coi trọng phí phách, tài năng, đạo đức. Nhưng mọi thứ không thể tự nhiên mà có, thông thường phải tu dưỡng, rèn luyện mà thành. Một anh hùng là phải có đủ “tài, đức, trí, dũng, chính, tín”.

“Tri nhân, trị diện, bất tri tâm”, nếu gặp một người, bạn có thể xét diện mạo bên ngoài, dựa vào thuật xem tướng biết được một phần tính cách, cũng không thể nào biết được tâm, đức, tài năng, trí tuệ thật sự của người đó.

Vậy làm thế nào để biết được có thể “nhìn người” thật tốt? Hãy học cách nhìn người của Gia Cát Lượng.

Gia Cát Lượng tự là Khổng Minh (181–234), hiệu là Ngọa Long tiên sinh, là vị quân sư và đại thần của nước Thục thời hậu Hán. Ông là một chính trị gia, nhà quân sự, là học giả và cũng là một nhà phát minh kỹ thuật. Không chỉ có nhiều kiến thức uyên thâm, Gia Cát Lượng còn là một người rất giỏi “nhìn người” và “dùng người”.

Khi còn ở núi Ngọa Long, ông đã viết ra bộ sách “Tướng Uyên” trong đó có đưa ra nhận xét về tính cách con người như sau: “Tính người thật khó hiểu. Dung mạo bất nhất, hành động trăm ngàn lối. Kẻ trông hiền lành nhu thuận mà vô đạo, kẻ bề ngoài cung kính mà trong lòng trí trá vô lễ. Kẻ trông rất hùng dũng nhưng lại nhát sợ. Kẻ có vẻ thật tận lực mà rất bất trung”.

Vì vậy, để giúp các bậc “chính nhân quân tử” hiểu thấu được lòng người, Gia Cát Lượng đã viết riêng một chương có tên là “Tri nhân” (hiểu người) cho bộ sách Tướng Uyên của mình trong đó ông đưa ra 7 cách để hiểu được lòng người khác như sau:

1. Đem điều phải lẽ trái hỏi họ để biết “chí hướng”.

2. Lấy lý luận dồn họ vào thế bí để biết “biến thái”.

3. Lấy mưu trí trị họ để trông thấy “kiến thức”.

4. Nói cho họ những nỗi khó khăn để xét “đức dũng”.

5. Cho họ uống rượu say để dò “tâm tính”.

6. Đưa họ vào lợi lộc để biết tấm lòng “liêm chính”.

7. Hẹn công việc với họ để đo “chữ tín”.

Nhờ những phép thử rất hữu hiệu này mà Gia Cát Lượng đã giúp cho Thục vương Lưu Bị chọn lựa ra những người có đủ cả tài, đức, trí, dũng, chính, tín; xây dựng nên triều đại nhà Thục hùng mạnh, sánh ngang với hai cường quốc bên cạnh là Ngụy và Ngô.

Giờ đây, sau gần 2.000 năm, những triết lý này vẫn mang đầy tính thực tiễn; áp dụng cách 7 cách trên của Gia Cát Lượng vào cuộc sống ngày nay sẽ giúp bạn vừa xem nhân diện, vừa biết cách thử tâm, đức, trí tuệ, tài năng của một người; để tìm được một người đồng hành, một đối tác làm ăn tốt trong cuộc sống, trở thành nhà lãnh đạo thành công.

(Sưu tầm)

Chi tiết

Thời gian

Thử làm một phép tính nhỏ về thời gian: Nếu chúng ta sống được 60 năm và mỗi ngày có 24 giờ, trong đó ta dành thời gian 8h mỗi ngày để ngủ tức là đã ngủ suốt 20 năm (một phần ba cuộc đời), 8h để làm việc cho một ngày tức là cũng chĩ có 20 năm để làm việc. 20 năm còn lại dành cho việc học hành, hưởng thụ cuộc sống.

Vậy các bạn có nghĩ nên tận dụng 20 năm làm việc thật hiệu quả không? Mỗi giờ chểnh mảng không tập trung vào công việc trong một ngày làm chúng ta mất đi 2,5 năm. Tính ra thật đáng sợ! Vậy, hãy cân nhắc xem mình nên dùng thời gian vào việc gì nhé các bạn! Hãy bảo vệ thời gian, nó chính là cuộc sống của bạn. Câu hỏi không phải là “Bạn bận rộn đến đâu?” mà là “Bạn bận rộn vào những việc gì?”

20 năm cho việc đầu tư kiến thức và hưởng thụ cuôc sống cũng cần được lên kế hoạch rõ ràng, vì nó là một phần ba cuộc đời, Đừng nên lãng phí một phần ba cuộc đời của mình một cách vô ích.

Để quản lý tốt thời gian của mình, mỗi tối bạn nên dành ra khoảng 10 phút để suy nghĩ về những việc cần làm ngày hôm sau. Xếp thứ tự những việc cần ưu tiên lên trước để làm theo trình tự phù hợp. Cuối ngày lại dành thời gian kiểm lại những việc chưa làm hoặc còn dang dỡ, bổ sung lại vào danh sách công việc ngày kế tiếp. Khi lên danh sách công việc cần làm hàng ngày bạn sẽ thấy thời gian của mính có hạn, còn những việc mình muốn làm là vô hạn. Và từ từ bạn sẽ sàng lọc được những việc bạn cần dành thời gian cho nó thật sự.

Sau khi viết những dòng này, tôi cũng bắt đầu rà soát lại những việc đã làm trong ngày và lên kế hoạch công việc cho ngày mới. Dạo này tôi thức khuya hơn bình thường một giờ mỗi ngày. Nhưng bù lại, mỗi ngày tôi có một bài viết mới trên blog này. Chia sẽ lại chút kinh nghiệm sống, chút kiến thức đã có với các bạn trẻ. Tôi nghĩ là đang sử dụng hiệu quả thêm một giờ mỗi ngày. Hãy cùng đóng góp thêm với các bài viết trên blog này để chúng ta cùng trao đổi kinh nghiệm sống, kinh nghiệm chuyên môn nhé các bạn!

Chúc các bạn ngủ ngon!

Chi tiết

Sứ mệnh của tôi gắn liền với ngành kinh doanh ẩm thực

'MỖI NGƯỜI CÓ MỘT SỨ MỆNH TRONG VŨ TRỤ”

Nếu như điều đó là đúng, thì sứ mệnh của tôi gắn liền với ngành kinh doanh ẩm thực. Tôi tốt nghiệp Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM, một trường đào tạo giáo viên dạy nghề bậc nhất Việt Nam. Tốt nghiệp đại học với chứng chỉ sư phạm bậc hai và bằng kỹ sư “Kỹ thuật nữ công” mà ngày xưa chúng tôi hay đùa với nhau là “Kỹ sư vợ”, bởi chúng tôi được học hết tất cả kỹ năng cần thiết cho một người phụ nữ Việt Nam hoàn hảo.

Cũng như các bạn sinh viên hiện giờ, ngày xưa chúng tôi cũng băn khoăn về công việc tương lại của mình. Bản thân tôi muốn chọn hướng đi theo nghề thật chuyên nghiệp, tôi không chọn chọ mình con đường vào dạy nữ công gia chánh ở các trường cấp 2,3 mà muốn đầu tư cho mình một chuyên môn sâu để tiếp tục phát triển với nghề.

May mắn khi tôi được Nhà giáo ưu tú Triệu Thị Chơi – chuyên gia nữ công gia chánh hàng đầu Việt Nam gợi ý xây dựng một bô môn mới cho Nhà văn hoá Phụ nữ: Bộ môn pha chế thức uống. Nhận lời với cô lúc đó cũng thật liều lĩnh bởi vì đây là môn duy nhất về ẩm thực mà tôi chưa được học ở trường Đại học. Nhưng với bản tính thích khám phá, nghiên cứu tôi đã tìm hiểu và xây dựng bộ công thức pha chế thức uống mang tính ứng dụng và trở thành người đầu tiên ở TPHCM phát triển bộ môn Pha chế thức uống không cồn. May mắn nhờ có khả năng ngoại ngữ tốt, nên tôi học hỏi được nhiều từ các tài liệu của nước ngoài và ứng dụng với các trái cây, nguyên liệu của Việt Nam để sáng tạo thêm nhiều thức uống mới. Vừa học hỏi, vừa giảng dạy tôi vừa viết sách và hướng dẫn trên đài truyền hình TPHCM để chia sẽ được đến nhiều người  những kiến thức tôi học được. Ngẫm lại, cho đến nay tôi cũng đã viết được hơn 30 cuốn sách về nghề, trong đó tâm đắc nhất là cuốn “Sổ tay dành cho nhân viên pha chế” và “Chăm sóc dinh dưỡng trẻ” và tham gia thực hiện được hơn 100 chương trình dạy pha chế thức uống với Đài truyền hình TPHCM,  và Sức Sống mới của VTV3.

Duyên set up quán cà phê đến với tôi tiếp sau đó. Thời đó, khi nghĩ đến việc set up cà phê, bar chủ đầu tư thường nghĩ đến chuyên gia pha chế để set up được quầy pha chế chuyên nghiệp và bộ công thức thức uống ngon. Nhưng khi tham gia vào lĩnh vực này, tôi nghiệm ra một điều: để có một đơn vị knh doanh ẩm thực thành công thì chỉ tập trung vào chuyên môn: xây dựng quán đẹp, nhân viên phục vụ tốt, công thức pha chế ngon… chưa đủ, mà cần phải có kiến thức kinh doanh: tính được chi phí, ước lượng được doanh thu, định giá thực đơn chính xác, có chiến lược marketing phù hợp…

Tôi bắt đầu nghiên cứu về các tài liệu dạy kinh doanh và duyên may đưa  tôi đến với chương trình Khởi sự doanh nghiệp do tổ chức SIDA quốc tế đào tạo và trở thành giảng viên của chương trình. Đây là chương trình đào tạo rất thiết thực cho những người bắt đầu khởi nghiệp kinh doanh vì không giống những chương trình “Dạy làm giàu” đang rầm rộ hiện giờ thúc đẩy được đam mê làm giàu, nhưng không vạch rõ đươc con đường và phương pháp thực hiện. Chương trình khởi sự kinh doanh cho người muốn khởi nghiệp hiểu tư duy kinh doanh và phương pháp vận hành một đơn vị kinh doanh hiệu quả,

Năm 2002, một cơ duyên mới đến với tôi, được mời về làm trưởng khoa set up khoa Nữ công gia chánh của trường Nhân lực Quốc tế đào tạo hệ trung cấp ngành nhà hàng khách sạn và các bộ môn ngắn hạn về kỹ thuật nữ công. Công việc mới, cần phải nỗ lực thực hiện cho tôi thêm kinh nghiệm tổ chức một đơn vị đào tạo, Gắn bó với các em học sinh từ bước đầu học nghề cho đến lúc ra trường có được việc làm tốt, hiểu được giá trị của việc tạo dựng cái nghề theo suốt cuộc đời một người. Tôi đã nung nấu ý định tự tổ chức một trường đào tạo nghề với chất lượng chuyên môn tốt nhất, đội ngũ giáo viên tâm huyết với nghề để dẫn dắt học viên vào nghề không chỉ bằng chuyên môn tốt, khả năng truyền đạt mà còn bằng nhiệt huyết chia sẻ kiến thức giữa người đi trước dẫn dắt người đi sau.

Tháng 8/2005 Đào tạo nghề Tài Danh ra đời, với phương châm “Chất lượng đào tạo là trên hết”. Các tiêu chí của Tài Danh là luôn phải cập nhật thông tin mới đưa vào chương trình đào tạo, lý thuyết gắn liền với thực tiễn, định hướng nghề nghiệp cho người học để trở thành người hành nghề tốt cho xã hội và hướng tới ý định lâu dài tổ chức đào tạo trực tuyến bằng video hướng dẫn, giáo trình điện tử để có thể quảng bá nghề rộng hơn đến những tỉnh thành xa mà người học không có điều kiện theo học trực tiếp.

Tôi may mắn có các học trò cũng yêu nghề và gắn bó nghề tốt để có thể kế thừa và kế thừa tốt hơn trong việc dạy nghề. Hiện nay, tôi dành thời gian cho các lớp quản lý kinh doanh ẩm thực dành cho chủ. Chia sẻ kiến thức kinh doanh ẩm thực dưới góc độ người có chuyên môn trong ngành và đã dạy khởi nghiệp kinh doanh thành công với mong muốn  đóng góp phần nhỏ vào việc phát triển nền kinh doanh ẩm thực của Việt Nam.

Tư vấn kinh doanh và chuyên môn cho các đơn vị kinh doanh ẩm thực cũng như set up nhà hàng, khách sạn, cà phê bar và đào tạo đội ngũ nhân viên cho các đơn vị kinh doanh ẩm thực là việc mà tôi cùng các đồng nghiệp đang làm hàng ngày tại Đào tạo nghề Tài Danh ngoài công việc chính là đào tạo nguồn nhân lực cho ngành nhà hàng khách sạn.

Sứ mệnh của tôi gắn liền với ngành kinh doanh ẩm thực, và tôi đang cố gắng thức hiện sứ mệnh đó tốt nhất. Cám ơn những người thầy đã cho tôi kiến thức ban đầu, cám ơn các đồng nghiệp luôn chia sẻ chuyên môn để tôi được trao dồi và phát triển thêm, cám ơn các  bạn học viên đã luôn ủng hộ để giúp tôi có thêm động lực gắn bó với nghề, cám ơn mỗi người tôi đã được gặp và tiếp xúc trong thời gian qua vì tất cả các bạn đểu có điều gì đó mà tôi phải học để tôi có thể hoàn thiện bản thân thêm mỗi ngày.

Chi tiết

Hãy là chính mình

Ai cũng biết: Bạn không thể là tất cả cho mọi người. Bạn không thể làm mọi thứ cùng lúc. Bạn không thể xuất sắc trong mọi việc. Bạn không thể làm mọi việc tốt hơn ai đó. Bạn chỉ là một người bình thường, như bao người.

Vì thế:

Bạn cần khám phá để biết mình là ai, và cứ là chính bạn.

Bạn phải quyết định việc gì trước, việc gì sau, và tuần tự giải quyết từng việc một.

Bạn phải khám phá sức mạnh bản thân, và tận dụng sức mạnh đó.

Bạn phải học cách không so sánh mình với người khác.

Vì không ai trên đời này là bạn ngoài chính bạn.

Và khi đó:

Bạn sẽ biết cách chấp nhận bạn là duy nhất.

Bạn sẽ biết cách chọn lựa những ưu tiên

Bạn sẽ biết sống với những điểm yếu của chính mình.

Bạn sẽ biết tự kính trọng và yêu quí bản thân.

Và, bạn sẽ là bạn với trọn vẹn nghị lực và sức mạnh.

Hãy dám tin tưởng:

Rằng bạn thật tuyệt vời, bạn là duy nhất.

Rằng bạn là công trình vô giá của lịch sử.

Rằng “là chính mình” không chỉ là quyền, mà còn là trách nhiệm của bạn.

Rằng cuộc sống không là những khó khăn phải giải quyết, mà là tặng vật để yêu thương và trân trọng.

Và, bạn chắc chắn có thể đứng vững, bất chấp tất cả…

( Sưu tầm )

Chi tiết